Coachingstraject

Coaching is een vorm van persoonlijke begeleiding op basis van een gelijkwaardige één-op-één-relatie. Jij leert, ik ondersteun en begeleid je in dit leerproces. Binnen het coachingstraject worden de doelen vooraf bepaald. Het doel van coaching is het vergroten van jou persoonlijke effectiviteit. Coaching van groepen is echter ook mogelijk. Ik zoek dan naar collectieve patronen in gedrag en denken in de groep. Mocht je geïnteresseerd zijn in coaching dan verwijs ik je graag door naar mijn site decoachingsfabriek.nl.

je kan niet opnieuw beginnen, je kan wel anders eindigen…

Diensten

De dienstverlening van de kennisfabriek.nl richt zich op:

management

  • Project management
  • Operational management
  • Procesinventarisatie & procesoptimalisatie

trainen

  • Sales training
  • Team building
  • Communicatie training
  • Sales training
  • Verzuimtraining

coachen

  • Lifecoaching
  • Managementcoaching
  • Loopbaancoaching

Wie is dekennisfabriek.nl

Ben je op zoek naar een peoplemanager? Iemand die het operationele proces van A tot Z kan opzetten, managen en een hecht team neer kan zetten? Iemand die kan zorgen dat de teamleden optimaal functioneren? Werknemers kan motiveren en kan sturen met als doel commerciële, zelfstandige medewerkers te laten groeien?

Ik ben Edwin Bouman. Een energieke manager, entrepreneur met bedrijfskundige achtergrond en commerciële inslag op academisch werk- en denkniveau. Ik ben werkzaam geweest bij verschillende werkgevers in de (non-)profit of zorgomgeving en coach bij decoachingsfabriek.nl.

Profileren, innoveren met een creatieve invalshoek in combinatie met het optimaliseren van bedrijfsprocessen en financiële stromen. Ik ben een zelfstandige uitvoerder voor complexe en vernieuwende vraagstukken. Sociaal vaardig en collegiaal. Managen doe ik op basis van coachend leiderschap waarbij de kracht ligt in het stimuleren en vergroten van kennis en kunde van medewerkers met als doel ze te laten groeien in hun eigen ontwikkeling en capaciteit.

Keuze uit verschillende management rollen

Heeft je organisatie een verandering ondergaan? De afdeling moet opnieuw worden ingericht?
Ik vervul voor jou de rol van Operationeel Manager.

Je medewerkers doen wat ze moeten doen, maar er zit zoveel meer in.
Ik ontwikkel hun kennis en kunde in de rol van Competence Manager.

Je HR medewerkers moeten meer optreden als HR business partners.
Ik verklein de kloof met de business als HR Manager.

Heb je iemand nodig die uw diensten inregelt en uitdraagt aan de interne/externe klant?
Met mijn account- en /deliverykennis pak ik de klus op als Project Manager / Delivery Manager.

Jouw facilitaire afdeling heeft ondersteuning of leiding nodig; ik ben de Facilitair Manager.

Jouw commercieel georiënteerde afdeling/unit heeft een teambuilder nodig.
Met mijn leidinggevende capaciteiten smeed ik een team in de rol van (Business) Unit Manager.

Wie is dekennisfabriek.nl

Ben je op zoek naar een peoplemanager? Iemand die het operationele proces van A tot Z kan opzetten, managen en een hecht team neer kan zetten? Iemand die kan zorgen dat de teamleden optimaal functioneren? Werknemers kan motiveren en kan sturen met als doel commerciële, zelfstandige medewerkers te laten groeien?

Ik ben Edwin Bouman. Een energieke manager, entrepreneur met bedrijfskundige achtergrond en commerciële inslag op academisch werk- en denkniveau. Ik ben werkzaam geweest bij verschillende werkgevers in de (non-)profit of zorgomgeving en coach bij decoachingsfabriek.nl.

Profileren, innoveren met een creatieve invalshoek in combinatie met het optimaliseren van bedrijfsprocessen en financiële stromen. Ik ben een zelfstandige uitvoerder voor complexe en vernieuwende vraagstukken. Sociaal vaardig en collegiaal. Managen doe ik op basis van coachend leiderschap waarbij de kracht ligt in het stimuleren en vergroten van kennis en kunde van medewerkers met als doel ze te laten groeien in hun eigen ontwikkeling en capaciteit.

Keuze uit verschillende management rollen

Heeft je organisatie een verandering ondergaan? De afdeling moet opnieuw worden ingericht?
Ik vervul voor jou de rol van Operationeel Manager.

Je medewerkers doen wat ze moeten doen, maar er zit zoveel meer in.
Ik ontwikkel hun kennis en kunde in de rol van Competence Manager.

Je HR medewerkers moeten meer optreden als HR business partners.
Ik verklein de kloof met de business als HR Manager.

Heb je iemand nodig die uw diensten inregelt en uitdraagt aan de interne/externe klant?
Met mijn account- en /deliverykennis pak ik de klus op als Project Manager / Delivery Manager.

Jouw facilitaire afdeling heeft ondersteuning of leiding nodig; ik ben de Facilitair Manager.

Jouw commercieel georiënteerde afdeling/unit heeft een teambuilder nodig.
Met mijn leidinggevende capaciteiten smeed ik een team in de rol van (Business) Unit Manager.

Diensten

De dienstverlening van de kennisfabriek.nl richt zich op:

management

  • Project management
  • Operational management
  • Procesinventarisatie & procesoptimalisatie

trainen

  • Sales training
  • Team building
  • Communicatie training
  • Sales training
  • Verzuimtraining

coachen

  • Lifecoaching
  • Managementcoaching
  • Loopbaancoaching

Coachingstraject

Coaching is een vorm van persoonlijke begeleiding op basis van een gelijkwaardige één-op-één-relatie. Jij leert, ik ondersteun en begeleid je in dit leerproces. Binnen het coachingstraject worden de doelen vooraf bepaald. Het doel van coaching is het vergroten van jou persoonlijke effectiviteit. Coaching van groepen is echter ook mogelijk. Ik zoek dan naar collectieve patronen in gedrag en denken in de groep. Mocht je geïnteresseerd zijn in coaching dan verwijs ik je graag door naar mijn site decoachingsfabriek.nl.

je kan niet opnieuw beginnen, je kan wel anders eindigen…